.png)
compliance officer
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging waarbij je jouw juridische kennis kunt toepassen in een werkomgeving met een internationaal karakter? Ben jij gedreven, analytisch, een bevlogen gesprekspartner en krijg je energie van optimaliseren van processen? Wordt je blij van administratieve werkzaamheden? Wie weet is dit een nieuwe uitdaging voor jou!
Het team van ZZP & Doorleen services binnen het mooie Business Services is vanwege een toenemende groei in de Business op zoek naar een enthousiaste, verantwoordelijke compliance officer.
wat krijg je als compliance officer:
Een bruto maandinkomen tussen €2.500,- en €3.401,- afhankelijk van werkervaring;
Een maandelijks budget bestaande uit 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget;
€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;
Een interessante bonus én aandelenregeling;
Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen.
Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.
hoe ga jij jouw competenties inzetten?
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de uitvoerende werkzaamheden rondom compliance op de wet DBA
Je beoordeelt internationale werkenden obv vastgestelde landgebonden wetgeving en beleid
Je levert 3e lijns support op compliancy vragen
Je bijt je vast in complexe vraagstukken rondom de wet DBA
Je bent betrokken bij alle audits op onze afdeling
Je signaleert knelpunten en bent in staat om vanuit je bevindingen optimalisaties te initiëren.
Je doet voorstellen middels continu verbeteren die zorgen voor het verhogen van efficiëntie en/of effectiviteit
waar kom je te werken?
Randstad Groep Business Services is verantwoordelijk voor alle administratieve geldstromen van Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht. We focussen ons continu op verbetering van de dienstverlening door processen te vereenvoudigen en productiviteit te verhogen. We werken daarbij binnen ons shared service center via de LEAN-systematiek. Door onze focus op een foutloze en efficiënte operatie kan onze commerciële organisatie zich maximaal richten op de klant. Momenteel werken wij met 350 zeer gedreven collega's en we zijn continu op zoek naar financieel en administratief talent.
afdeling ZZP & doorleen services
Op deze afdeling, oftewel de ‘backbone’ van de organisatie wordt door een enthousiast team het administratief backoffice proces beheerd voor ZZP en externe doorleen. Het team is dagelijks verantwoordelijk voor het maken van plaatsingen, compliance in het kader van wet- en regelgeving, het opstellen van modelovereenkomsten, het vastleggen van de opdracht van de ZZP’er in de systemen en al het ondersteunende support en advies. In de wereld van ZZP en doorleen vinden constant ontwikkelingen plaatsen en daarom is samenwerking met stakeholders en andere afdelingen binnen Business services belangrijk voor een goede dienstverlening en blije klant!
De nieuwe compliance officer wordt opgenomen in een hechte groep van circa 20 mensen. De groep bestaat uit een mix van jong en oud, ervaren en minder ervaren mensen die iedere dag met veel enthousiasme en een flinke dosis humor aan de slag gaan met onze klantvraag. Successen worden gevierd en “samen” staat hier hoog in het vaandel.
wie ben je en wat breng je mee?
Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding in een juridische richting
Je hebt affiniteit met administratieve processen.
Je hebt een uitstekende beheersing van de Engelse taal (in woord en geschrift)
Je bent resultaatgericht, hebt overtuigingskracht en beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen.
Kennis van de wet DBA is een pré
De standplaats van deze functie is Diemen en de vacature is voor 36-40 uur per week.
word jij onze nieuwe compliance officer?
Wanneer je meer wilt weten over de vacature, of bij vragen over de procedure, kan je contact opnemen met onze Talent Acquisition Specialist, Rens Kooiman, via 0612919353 of rens.kooiman@randstadgroep.nl
Beschrijving
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging waarbij je jouw juridische kennis kunt toepassen in een werkomgeving met een internationaal karakter? Ben jij gedreven, analytisch, een bevlogen gesprekspartner en krijg je energie van optimaliseren van processen? Wordt je blij van administratieve werkzaamheden? Wie weet is dit een nieuwe uitdaging voor jou!
Het team van ZZP & Doorleen services binnen het mooie Business Services is vanwege een toenemende groei in de Business op zoek naar een enthousiaste, verantwoordelijke compliance officer.
wat krijg je als compliance officer:
Een bruto maandinkomen tussen €2.500,- en €3.401,- afhankelijk van werkervaring;
Een maandelijks budget bestaande uit 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget;
€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;
Een interessante bonus én aandelenregeling;
Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen.
Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.
hoe ga jij jouw competenties inzetten?
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de uitvoerende werkzaamheden rondom compliance op de wet DBA
Je beoordeelt internationale werkenden obv vastgestelde landgebonden wetgeving en beleid
Je levert 3e lijns support op compliancy vragen
Je bijt je vast in complexe vraagstukken rondom de wet DBA
Je bent betrokken bij alle audits op onze afdeling
Je signaleert knelpunten en bent in staat om vanuit je bevindingen optimalisaties te initiëren.
Je doet voorstellen middels continu verbeteren die zorgen voor het verhogen van efficiëntie en/of effectiviteit
waar kom je te werken?
Randstad Groep Business Services is verantwoordelijk voor alle administratieve geldstromen van Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht. We focussen ons continu op verbetering van de dienstverlening door processen te vereenvoudigen en productiviteit te verhogen. We werken daarbij binnen ons shared service center via de LEAN-systematiek. Door onze focus op een foutloze en efficiënte operatie kan onze commerciële organisatie zich maximaal richten op de klant. Momenteel werken wij met 350 zeer gedreven collega's en we zijn continu op zoek naar financieel en administratief talent.
afdeling ZZP & doorleen services
Op deze afdeling, oftewel de ‘backbone’ van de organisatie wordt door een enthousiast team het administratief backoffice proces beheerd voor ZZP en externe doorleen. Het team is dagelijks verantwoordelijk voor het maken van plaatsingen, compliance in het kader van wet- en regelgeving, het opstellen van modelovereenkomsten, het vastleggen van de opdracht van de ZZP’er in de systemen en al het ondersteunende support en advies. In de wereld van ZZP en doorleen vinden constant ontwikkelingen plaatsen en daarom is samenwerking met stakeholders en andere afdelingen binnen Business services belangrijk voor een goede dienstverlening en blije klant!
De nieuwe compliance officer wordt opgenomen in een hechte groep van circa 20 mensen. De groep bestaat uit een mix van jong en oud, ervaren en minder ervaren mensen die iedere dag met veel enthousiasme en een flinke dosis humor aan de slag gaan met onze klantvraag. Successen worden gevierd en “samen” staat hier hoog in het vaandel.
wie ben je en wat breng je mee?
Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding in een juridische richting
Je hebt affiniteit met administratieve processen.
Je hebt een uitstekende beheersing van de Engelse taal (in woord en geschrift)
Je bent resultaatgericht, hebt overtuigingskracht en beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen.
Kennis van de wet DBA is een pré
De standplaats van deze functie is Diemen en de vacature is voor 36-40 uur per week.
word jij onze nieuwe compliance officer?
Wanneer je meer wilt weten over de vacature, of bij vragen over de procedure, kan je contact opnemen met onze Talent Acquisition Specialist, Rens Kooiman, via 0612919353 of rens.kooiman@randstadgroep.nl
Bij Yacht geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Yacht wil dé organisatie worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. We willen groeien naar een meer diverse organisatie. En dat begint natuurlijk bij de werving van onze nieuwe collega’s. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open cultuur. Kom jij daarom bij ons team om het verschil te maken?
Wat gaat er gebeuren?
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijke van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Yacht ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.
Heb je vragen?
Get in touch with:
Antoinette Toonstra
Talent Acquisition Specialist
IT, HR, finance, MarCom en management
