Onboarding

Vol passie van start


Met ons onboarding programma StartUp van 90 dagen ga jij, als nieuwe collega, vol passie en zelfvertrouwen aan de slag. De StartUp bestaat uit trainingen, e-learnings en on the job opdrachten en geven jou, als nieuwe collega, inzicht in onze organisatie én handvatten voor het uitvoeren van je functie. Door deze onboarding voel jij je snel succesvol in jouw nieuwe baan. 

Het StartUp programma

Hoe ziet ons onboardingsprogramma eruit?

De StartUp bestaat uit trainingen, e-learningmodules en on the job opdrachten. 

Onze trainingsdagen zijn generiek van aard. Hierin leer je de vaardigheden die je nodig hebt om jouw functie goed te kunnen uitvoeren StartUp is opgedeeld in twee interactieve trainingsblokken in de StartUp. Het eerste trainingsblok begint altijd met een introductiedag op het hoofdkantoor. Afhankelijk van jouw functie ga je vervolgens naar een externe locatie voor één of meerdere vervolgtrainingen.

Tijdens de 'on the job' opdrachten doe je kennis op en pas je geleerde kennis toe in jouw werk. Ook tijdens e-learningmodules doe je kennis op. De on the job opdrachten vind je op de online leeromgeving. Je wordt intensief begeleid door zowel jouw manager als onze gespecialiseerde onboardingtrainer.

Wij eindigen het onboarding programma met een 360 graden feedback. Zodat Yacht je verder kan blijven ondersteunen bij je ontwikkelactiviteiten gedurende je carrière. 

Van ambitie naar succesvolle carrière

Hoe bepaal je de volgende stap in je ambitieuze carrière? Welke keuzes maak je en wanneer is je loopbaan succesvol? Zet de next step in je carrière!

Jobalert aanmaken
Top